2024-01-03
近几年，在疫情黑天鹅、战争、气候生态持续恶化等前所未有地危及人类粮食、健康和对未来信心的宏观背景下，ESG成为衡量一家企业优秀与否的主流标尺。
所谓ESG，即环境（Environmental）、社会责任（Social）、公司治理（Governance）的缩写，旨在鼓励企业不再紧盯盈利单一指标，尽可能考虑自身商业行为对环境和社会带来的影响，更积极投身应对气候变化、环境污染、贫富差距等挑战。
换言之，它本身不在意眼前利益，而是更着重强调对人类长远的责任感，以及对未来的预判和风控。
而今，在中国各个产业，已有不少积极拥抱ESG的践行者。比如，一直以来坚持可持续发展理念，并于近日以“独家冠名”身份助力佛山首个中国田径协会认证的A1类全马赛事——万和·2024顺德容桂环岛马拉松的厨卫龙头——万和电气。
万和·2024顺德容桂环岛马拉松
燃情开跑
2024年1月1日上午，佛山首个中国田径协会认证的A1类全马赛事——万和·2024顺德容桂环岛马拉松燃情开跑，旨在打造一场让全国跑友深度体验顺德美食和容桂美景的马拉松盛事。
值得一提的该场赛事不仅举办方阵容强大，且参赛选手同样不容小觑。
赛事举办方方面，除了相关协会与体育局之外，万和电器独家冠名赞助，并有多家企业共同助力；参赛选手方面，本次赛事共吸引来自国内外的13000名参赛选手。中国首位奥运冠军许海峰、马拉松世界冠军孙伟伟也来到现场。
参与具有30余年优秀历史和深厚群众基础的容桂元旦长跑活动，并以赞助商的身份见证容桂元旦长跑升级为半程马拉松，再升级为认证的A1类全马赛事，万和电气这场“马拉松”可谓意义十分深远。
在履行好企业责任之外，万和电气依托自身产品优势勇担社会责任，尽己所能回馈社会，获得社会对于其品牌价值与理念的高度认同与肯定。
这份信任，将具有不同背景的社会公众连接起来，一同将万和长期价值主义理散播下去的同时，更将品牌与 “万和温暖事业”的心智链接潜移默化中提升到全新高度。
为科技注入温度
万和品牌价值持续增长可期
结合近年来万和电气的表现来看，相较于单纯的感恩回报社会，我们更乐于讨论的是其顺应时代发展下“ESG”体系的前瞻构建。
除了如上万和电气在社会责任（Social）方面的长期主义践行之外，万和在环境环境（Environmental）和公司治理（Governance）方面的表现亦相当突出。
首先，在环境环境（Environmental）方面，在品牌三十周年战略发布会上，万和电气确立新目标：面向未来，万和电气力争用十年时间成为低碳绿色的“全球燃气具领导品牌”；另外，再用另一个十年，万和要转型成为清洁能源科技公司。
将此置于全球发展语境中来看，全球气候的变化正在督促全球各国在气候问题上走向合作，我国提出“碳达峰”和“碳中和”的“双碳”目标，而欧美各国也在陆续落地“低碳”法案。绿色发展已经成为了全球产业发展的主流。与此同时，低碳、绿色可持续发展成为互联网大厂、新能源巨头等发展风向。作为厨卫行业巨头，万和电气紧扣自身发展积极投身环境治理，可谓“心有大局观”。
其次，在公司治理（Governance）方面，在董事长卢宇聪和总裁赖育文带领下，万和电气积极进行组织变革、管理模式革新。在此方面，赖育文曾表示“所有的战略支撑是组织要再造。”为了更好地推进组织结构变革，万和电气围绕KPI指标、考核体系、收入结构等进行了一系列的组织再造。
而今，万和电气的组织结构变革取得了一定成果，公司管理层年龄结构也更加年轻，学历背景也得以进一步优化。
当前，ESG已经成为了投资决策的重要一环。放眼全球，我们能够明确看到，那些采用了ESG体系的企业，普遍迎来了长期稳定的业务增长。作为ESG体系的积极践行者，在ESG驱动之下万和电气未来品牌价值持续增长可期、充满想象。
立足长远投身公益
“1212”升级公益陪伴日
此外，社会公益力量，也正在成为中国企业本土化发展的必答题。
在公益这件事上，做的企业多，但将公益上升至企业战略高度，将企业融入企业文化、多年坚持可持续做公益的企业却如凤毛麟角。因为一旦如此，即意味着企业必须将公益视为一项长期的事业，数十年如一日为公益投入大量人、财、物。
然而，这项对于很多企业而言十分艰难的事，万和电气却做到了。自品牌创立，万和即以满腔热情和拳拳赤子之心数十年如一日立足长远参与社会公益，持续扩大公益事业的深度与广度，践行社会公益的长期主义。
2014年为唤醒大众对家庭关怀的重视，万和电气首次抛出“陪伴”议题，并联合《南都娱乐周刊》举办“第五届明星公民”公益活动引发社会对“陪伴”的关注；2015年，万和电气提出将12月12日设立为一年一度的“陪伴日”，并发布了“1212陪伴日”标识、陪伴主题曲《亲爱的》；2020年，联合火星情报局、新京报&、人民日报、百家蓝V发布陪伴日视频，将陪伴日升级到社会大家庭。
到了2023年，在“以爱为伴 共沐温暖”第十届万和1212公益陪伴日暨“爱心热水工程”竣工交付仪式上，万和电气再次将“1212”升级，将其塑造为万和的“1212”公益陪伴日。与此同时，在今年万和成立30周年发布会上，万和曾宣布将持续深化“温暖中国行”公益项目，再为全国100所边远贫困地区中小学校捐建“爱心厨房”和“爱心热水工程”。
从广度来看，万和电气“温暖陪伴”从员工到用户，再到社会大家，覆盖人群范围不断拓宽；从深度来看，从员工陪伴嘉年华，到众多明星大V、社会各界人士共同呼吁重视“陪伴”，再到以身践行、结合企业自身优势深入公益一线，捐建“爱心厨房”和“爱心热水工程”，万和电气在公益路上不断进阶，将企业公民使命融入企业文化，将践行企业社会责任上升为长久性工程。
据悉，作为公益道路上的追光者，自公司成立以来，万和电气已在公益慈善事业上捐款捐物累计总价值近两亿元。
对于未来，万和电气将继续践行长期主义，持续书写公益故事。正如万和电气董事长卢宇聪所言：万和的这项公益活动已经做了多年，在推动企业成长的同时，我们还将继续回馈社会，关注教育发展，将温暖传递下去。
结语
企业在大变局时代要实现穿越周期、可持续增长，意味着其必然承担更大的责任。这不仅要求企业要在其所在赛道深耕产业，将产业价值做到最大化，更要求其积极践行社会责任，追求社会责任的最大化。
万和电气在“用科技温暖中国家庭”的道路上， 以科技创新满足不断迭代的用户需求的同时，数十年如一日立足长远践行企业价值的长期主义。
从万和电气近来表现来看，环境、社会责任、公司治理构成的ESG体系已经成为其品牌发展的重要组成部分。站在整个行业来看，万和电气不仅在存量时代构建起品牌价值长效增长的差异化竞争优势，作为行业龙头树立起企业积极践行社会责任的典范。
